| DiKMeN Nickli Üyeden Alıntı
Yöneticilerden Şikayetiniz Varsa Bunlara Dikkat Edin !!! 1. Yöneticilerin herhangi birşeyini şikayet etmek için "Foruma Konu Açmak" yapmanız gereken en son hareketler arasında yer almalıdır. Eğer yöneticilerden şikayetleriniz varsa ŞİKAYET LİNKLERİ ve "Konu Açma" Yöntemlerini değil, sitenin altındaki "Bize Yazın" linkinden bana bildirme yolunu kullanabilirsiniz.
veya
Yönetim Şikayet Sorumlusu olan moderatör arkadaşla da iletişime geçebilirsiniz. 2. Şikayetlerinizde dürüst ve tam bilgi vermekle yükümlüsünüz, olayı kendi tarafınıza çekmek için yapılacak hareketler tespit edildiğinde, görüşmeler başlamadan sonlanır. 3. Yöneticilerin yaptığı bir hareket hoşunuza gitmediyse, ona karşı alaycı hareket etmek, aşağılamaya çalışmak, hakaret etmek ve bilimum uygunsuz hareketlerde bulunmak "Haklı Olsanız Bile Haksız Duruma Düşmenize" yol açar. Eğer şikayetinizi ilgili kişiyle özel mesaj yoluyla çözemiyorsanız 1 nci maddedeki adımları uygulayabilirsiniz. 4. Şimdiye kadar gelen çok sayıda yönetici şikayetinde konuşmasını bilen kişilerin olayları olması gereken şekilde çözüldü.
Fakat, birçok kişinin de esasen şikayet etme nedenleri haklı sayılmasına rağmen, şikayet etme şekillerindeki üslupsuzluk, edepsizlik ve terbiyesizlikleri dolayısı ile ana şikayet nedenleri haklı olsa bile işlemlerine müdehale edilmemiştir.
Yolunu ve yordamını bilen herkes bu forumda işini rahatlıkla görebilir ve kendisine karşı yapılan hataları düzelttirebilir. Fakat hiçkimse, kendisini haklı görerek yöneticileri aşağılayamaz, hakaret edemez, kafasına göre yakıştırmalar yapamaz. Yaparsa, ana konudan haklı olsa bile işlemi geçersiz sayılacaktır. 5. Ben dahil bütün yöneticiler hata yapabilir. Görüş farklılıklarından dolayı konulara müdehale şekilleri farklılık gösterebilir. Konu veya mesajlar yanlış anlaşılabilir ve yanlış işlem yapılabilir veya bilimum benzer nedenden dolayı olmaması gereken cezai işlemler uygulanabilir.
Biz zaten bunların olmayacağının garantisini kesinlikle veremeyiz ve kimse de veremez. Yalnız, uygun şekilde bildirildiğinde incelenip, gerçekten yanlış bir işlemse düzeltileceğini söyleyebilirim. Daha şikayetinizi yaparken, bizim yerimize karar verip, "Siz nasıl olsa yöneticinizi tutarsınız, bize de ceza verirsiniz şikayet ettiğimiz için" tarzında bir mesaj yazdığınız anda burada saydığım şeyleri ihlal etmiş olursunuz ve kendinizi zor duruma düşürmekten öteye gidemezsiniz.
Bu forumda kimse birşeyi şikayet ettiği için ceza almaz, şikayet ederken haddini aştığı için ceza alır.
Yalnız, hiçbirşekilde bu maddede açıkladığım durumlardan birisine maruz kaldığınızda kendinizi kaybetmemeniz gerekmektedir. Kendinizi kaybederek yukarılarda saydığım hareket tarzlarına girdiğiniz anda haklılık oranınız düşmeye başlar.
6. Şikayetlerinizi yaparken, adam kayırdığımız ve neden yaptığımızı tam olarak bilmediğiniz halde yapılan işleme başka manalar yükleyerek şikayette bulunmayınız. Bu şekilde şikayette bulunursanız 1-0 yenik başlarsınız maça.
Örneğin: İşte bilmemkim moderatör konuya geldi, bana verdi ceza ona vermedi, onu kolluyor da falan da filanda.
Bu tarz bir şikayet geldiği anda şikayetiniz arka planda kalır, benimle söylediğiniz yüzünden tartışmaya girmek zorunda kalırsınız. Orada moderatör çeşitli nedenlerle öyle bir işlem yapmış olabilir,
- Diğer mesajı görmemiş olabilir,
- Diğer mesaj ile sizin mesajınızın içerik farkından dolayı ceza vermemiş olabilir,
- Sizin diğer mesajlarınızın toplamı ceza gerektiriyordur karşı tarafın gerektirmiyordur.
- Gerçekten adam tutuyor da olabilir, fakat bunu sorgulayacak kişi siz değilsiniz, biziz. Siz söylediğinizde onun adı "İftira" oluyor. Zaten anormal bir durum varsa biz ilgili işlemi yapıyoruz, sizin varsayımlarınıza ihtiyacımız yok.
- Başka nedenlerle o şekilde hareket etmiştir, sorunca biz öğreniriz.
7. Eğer bir şikayette bulunduysanız ve size haklı bulunmadığınız yönünde açıklama yapıldığı halde siz hala tersine gitmeye çalışıyorsanız ve haklı olduğunuzu idda ederek yöneticinin kafasını şişirmeye devam ediyorsanız bu ceza almanız için bir nedendir. Eğer bir yöneticiyle sorununuz hakkında görüştünüz ve sizinle aynı görüşü benimsemediyse fazla uzatmayın, bu size hiçbir yarar sağlamayacağı gibi zarar getirir. Bir yöneticiyi bütün gün meşgul etmek gibi bir lüksünüz yoktur.
Fakat, ilgili kişinin yanıtından memnun değilseniz, bir üst yöneticiye gitme hakkınız vardır. Fakat ondan da olumsuz yanıt aldıysanız uzatmanızın da bir gereği yoktur.
Unutmayın ki yöneticiler sizin görüşlerinizi benimsemek zorunda değiller ve siz de onların görüşlerini benimsemek zorunda değilsiniz.
Fakat bu forumda olduğunuz sürece kurallara uymak zorundasınız.
|